Câstigul salarial mediu nominal net în luna august a scazut cu 58 lei (-1,6-), la 3.487 lei, fata de luna precedenta. Valorile cele mai mari ale câstigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activitati de servicii în tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (8.377 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbracaminte (1.957 lei), arata datele publicate marti de Institutul National de Statistica (INS). "În luna august 2021, câstigul salarial mediu nominal brut a fost 5.688 lei, cu 92 lei (-1,6-) mai mic decât în luna iulie 2021. Câstigul salarial mediu nominal net a fost 3.487 lei, în scadere fata de luna precedenta, cu 58 lei (-1,6-). Valorile cele mai mari ale câstigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activitati de servicii în tehnologia informatiei, inclusiv activitati de servicii informatice (8.377 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbracaminte (1.957 lei). Comparativ cu luna august a anului precedent, câstigul salarial mediu nominal net a crescut cu 6,5-", arata datele INS. Indicele câstigului salarial real a fost 101,2- pentru luna august 2021 fata de aceeasi perioada a anului precedent. Indicele câstigului salarial real a fost 98,2- pentru luna august 2021 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele câstigului salarial real a fost 223-, cu 4,2 puncte procentuale mai mic fata de cel înregistrat în luna iulie 2021. În cursul anului se înregistreaza fluctuatii ale câstigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile în functie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urma, la estomparea fluctuatiilor câstigului salarial lunar la nivelul întregului an. În luna august 2021, în majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul câstigului salarial mediu net a scazut comparativ cu luna iulie 2021 ca urmare a acordarii în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale ori pentru performante deosebite), drepturi în natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scaderile câstigului salarial mediu net au fost determinate de nerealizarile de productie, încasarile mai mici (functie de contracte/proiecte ori ca urmare a concediilor de odihna când nu se acorda tichete de masa si alte drepturi salariale), precum si de angajarile de personal cu câstiguri salariale mai mici fata de medie, în unele activitati economice. Cele mai semnificative scaderi ale câstigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat dupa cum urmeaza: cu 20,9- în extractia carbunelui superior si inferior; între 10,5- si 11,5- în fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea substantelor si a produselor chimice; între 5- si 7- în intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), depozitare si activitati auxiliare pentru transporturi, tranzactii imobiliare, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si încaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), fabricarea produselor textile, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor, alte activitati industriale n.c.a.; între 3- si 4,5- în productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, fabricarea echipamentelor electrice, captarea, tratarea si distributia apei, activitati de servicii în tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), fabricarea hârtiei si a produselor din hârtie, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, activitati de posta si de curier, fabricarea articolelor de îmbracaminte. Cresterile câstigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de acordarea de prime ocazionale (premii trimestriale, anuale ori pentru performante deosebite), drepturi în natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, câstigurile salariale medii nete din luna august au fost mai mari comparativ cu luna iulie, ca urmare a realizarilor de productie ori încasarilor mai mari (functie de contracte/proiecte), reluarii activitatii anumitor agenti economici, cât si a disponibilizarilor de personal cu câstiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice. Cele mai semnificative cresteri ale câstigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat dupa cum urmeaza: cu 8,2- în alte activitati extractive; între 3- si 5- în extractia minereurilor metalifere, activitati de servicii anexe extractiei, industria metalurgica, transporturi pe apa, transporturi aeriene, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice; între 2- si 3- în extractia petrolului brut si a gazelor naturale, hoteluri si restaurante, activitati de spectacole, culturale si recreative. În sectorul bugetar s-au înregistrat scaderi ale câstigului salarial mediu net fata de luna precedenta în învatamânt (-1,9-, ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacantei scolare), administratie publica, respectiv ȋn sanatate si asistenta sociala (-0,5- fiecare).
