“Ziarul de Iasi” continua seria dezbaterilor în contextul alegerilor academice din universitatile iesene. Mai jos prezentam un articol primit la redactie de la prof.dr. Tudor Luchian. Invitam sI alti candidati, de la toate universitatile unde au loc alegeri, sa participe la aceste dezbateri! Prin misiunea lor declarata, universitatile europene ofera educatie, cercetare, inovare, dar si contributii sociale si economice, iar Universitatea ‘Alexandru Ioan Cuza’ trebuie sa fie mai respectata nu doar în lumea stiintifica, ci si în societate. Traditia de peste 160 de ani, reflectata si în prestigiul incontestabil de care s-a bucurat universitatea de-a lungul timpului, ne obliga pe toti sa îmbratisam excelenta în tot ce facem, sa catalizam interactiuni profesionale în cadrul institutiei care sa valorifice resursele existente si sa educam profesional si din punct de vedere al integritatii academice, personal capabil sa initieze si sa implementeze proiecte curajoase si ambitioase, competitive international. Ramâne însa la fel de adevarat ca pentru realizarea obiectivului enuntat, este necesara întelegerea adecvata a contextului prezent, dublata de schimbari de abordare strategica în actul de coordonare intitutionala. Din perspectiva obiectiva, informatiile prezente în spatiul public releva o degradare a pozitiei Universitatii ‘Alexandru Ioan Cuza’ în cele mai multe clasamente academice si de cercetare - greu de justificat si acceptat prin raportare la traditia, resursele si infrastructura existente. Fundamental, acest tip de vulnerabilitate este cauzat inclusiv de lipsa prioritizarii adecvate a investirii resurselor existente. Un adevar de nezdruncinat în evolutiile oricaror organizatii si mai ales a institutiilor de învatamânt superior este ca a avea resurse imobiliare sau de infrastructura nu implica nemijlocit si manifestarea impactului creativ. Consecinta nedorita a acestei vulnerabilitati este vizibila si în alte evaluari oficiale: Universitatea ‘Alexandru Ioan Cuza’ se pozitioneaza marginal în diverse initiative comune ale universitatilor de top din tara noastra, existând riscul transformarii institutiei într-o universitate careia îi va fi tot mai greu sa intre în competitii deschise cu alte institutii - unele chiar mai mici organizatoric, care însa au devenit actori tot mai importanti în spatiul academic national si international. Consider cruciale asadar, demersurile strategice în centrul carora trebuie plasati toti colegii din institutie, împreuna cu care sa se catalizeze materializarea unor calitati precum ambitia, perseverenta si motivarea necesare pentru corectarea traiectoriei catre rezultate academice, menite sa ne transforme în lideri nationali, recunoscuti în domeniile noastre de activitate, remunerati si respectati corespunzator. Veritabilul potential creativ al profesionistilor ce activeaza în universitatea noastra, ce trebuie valorizati la întreaga lor capacitate, poate si trebuie sa fie atins printr-o cultura a dialogului în identificarea solutiilor, o cultura bazata pe respectul cunostintelor colegilor din diferite domenii si pe învatare reciproca. La fel de importanta este oferirea de instrumente institutionale adecvate, motivare financiara si sustinere logistica a tuturor colegilor în decizia personala asupra metodelor adoptate pentru dezvoltare intelectuala si parcurs în cariera, respectiv pe palierul preponderent didactic sau pe cel preponderent de cercetare stiintifica. Consider ca doar în acest fel de poate asigura generarea de contributii relevante în toate domeniile academice din universitate - concepute în functie de specificul fiecarei facultati - care sa ofere atât o educatie academica bazata pe descoperire si cunoastere, dar si recapatarea leadership-ul institutional în ecosistemul învatamântului superior din tara. Prof. univ. dr. Tudor Luchian
