În data de 01.09.2021 a fost semnat contractul nr. 16749/01.09.2021 pentru proiectul „PREGATIT PENTRU VIITOR”, proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020, axa prioritara 1 - îmbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs. Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi în calitate de beneficiar al finantarii, în parteneriat cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Maramures, Blue Consulting SRL si Clemon SRL, implementeaza proiectul „PREGATIT PENTRU VIITOR”, cod SMIS 2014+ 150110, proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020, axa prioritara 1 - îmbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs. Contractul de finantare nr. 16749/01.09.2021 a fost încheiat cu OIRPOSDRU Nord- Est, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operational Competitivitate 2014-2020. Valoarea totala eligibila a proiectului este de 19.408.550,30 lei, din care valoarea eligibila nerambursabila din FSE este de 16.358.423,89 lei, valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national este de 1.123.673,88 lei si valoarea co-finantarii eligibile a beneficiarului în valoare 1.926.452,53 lei. Obiectivul general al proiectului este cresterea sanselor de ocupare si îmbunatatirea situatiei pentru 1.051 tineri NEETs someri cu vârsta între 16 – 29 ani (din care 250 din mediul rural si 110 de etnie roma) înregistrati la SPO, cu rezidenta în judetele Iasi si Maramures, prin implementarea de servicii integrate si flexibile de ocupare pe piata fortei de munca, demers concretizat prin obtinerea unui certificat de calificare de catre cel putin 780 de tineri NEETs, angajarea a minimum 455 de tineri, precum si infiintarea a 36 noi afaceri. Obiectivele specifice ale proiectului: OS 1: Identificarea unui numar de minim 1051 tineri NEETs, someri cu vârsta între 16 - 29 ani, cu rezidenta în judetele Iasi si Maramures prin dezvoltarea unei campanii de informare si promovare si îmbunatatirea nivelului de competente pentru 840 tineri NEETs someri cu nivelurile de ocupabilitate B,C si D prin participarea la programe de formare profesionala a adultilor, demers concretizat prin obtinerea unui certificat de calificare de catre cel putin 780 tineri NEETs. OS 2: Cresterea sanselor de a gasi un loc de munca pentru 1051 tineri NEETs someri cu vârsta între 16-29 ani, înregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta în judetele Iasi si Maramures prin furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii respectiv medierea muncii, organizata si desfasurata în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, demers concretizat prin angajarea a minimum 455 tineri NEETs, inclusiv cei care desfasoara o activitate independenta. OS 3: Sustinerea antreprenoriatului prin: dezvoltarea competentelor, aptitudinilor si aptitudinilor antreprenoriale a 150 de tineri NEETs; acordarea de subventii (micro-granturi) în valoare de maxim 25.000 euro pentru 36 afaceri nou înfiintate de tinerii NEETs; sprijinirea dezvoltarii sustenabile a afacerilor prin acordarea de servicii de consiliere/ consultanta/mentorat/monitorizare. Activitatile proiectului: În cadrul proiectului vor fi acordate servicii integrate si flexibile de ocupare pentru tinerii NEETS: Mediere; Formare profesionala; Îndrumare la locul de munca; Sustinerea antreprenoriatului prin acordarea de micro-granturi de 25.000 euro. Rezultatele previzionate în cadrul proiectului: 1051 tineri NEETS inclusi în grupul tinta a proiectului; 56 de programe de formare profesionala nivel II si III; 840 tineri NEETS participanti la programele de formare din care minim 780 tineri NEETS vor dobândi o calificare; 1051 tineri NEETS mediati; 6 burse ale locurilor de munca; 170 beneficiari indrumati la locul de munca; minim 455 tineri vor avea un loc de munca (inclusiv cei 36 tineri care vor initia propria afacere); 150 de persoane participante la programul de formare antreprenoriala; 36 firme înfiintate de tineri NEETs; minim 36 locuri de munca nou create prin intermediul firmelor. Durata de implementare a proiectului este de 24 de luni, respectiv între data de 02 septembrie 2021 si data de 01 septembrie 2023.
