Start-up-urile din domeniul tehnologiei care au amânat planurile de a intra în bursă în timpul unei încetiniri a industriei se confruntă cu o nouă dilemă: cum să se ocupe de angajații reticenți ale căror premii în acțiuni urmează să expire fără o ofertă publică inițială de mare succes la orizont. În ultimii ani, unele dintre […]
