Obiectivul privind numărul de femei în funcții de conducere în Marea Britanie a fost atins cu trei ani înainte de termen

Femeile ocupă două din cinci locuri în consiliile de administrație ale companiilor FTSE 350, atingând ținta cu trei ani mai devreme, conform unei campanii susținute de guvern pentru a încuraja o mai mare reprezentare a femeilor în funcții de conducere. Analiza anuală FTSE Women Leaders Review a constatat că 40,2% dintre directorii celor mai mari […]


Citește articolul complet pe Financiarul

Alte știri din Financiarul