McDonald’s și-a stabilit obiectivul de a avea un număr egal de bărbați și femei în roluri de conducere până în 2030, deoarece se dorește îmbunătățirea diversității la nivelul companiei. Lanțul de fast-food a declarat, de asemenea, că va lucra pentru a spori reprezentarea minorităților în seniorii americani ai companiei de la 29% la 35% în […] Citeste continuarea McDonald’s și-a stabilit obiectivul de a avea un număr egal de bărbați și femei în funcții de conducere până în 2030
