Astfel, amendă, penalitate de nedeclarare, interzicerea participării la licitațiile publice sau chiar pedeapsă cu închisoarea. Acestea sunt o parte din sancțiunile pe care le riscă companiile care detașează angajați în statele membre ale Uniunii Europene, pentru nerespectarea obligațiilor de raportare a detașării. Amenzi uriașe pentru angajatori România sanționează cu amendă, de la 5.000 la 9.000 de […]
