Generația Z schimbă regulile jocului pe piața muncii: tinerii între 18 și 26 de ani pretind salarii între 4.000 de lei și 8.000 de lei net lunar, dar nu se opresc aici. Flexibilitatea, munca remote, echilibrul între viață și muncă și oportunitățile de dezvoltare sunt esențiale pentru ei. Evenimente precum Noaptea Companiilor demonstrează că această […]
Ce presupune angajarea generației Z? Cerințe salariale mari și alte provocări pentru angajatori
