Salariatele gravide pot fi concediate pentru motive disciplinare sau ca urmare a desființării locului de muncă pentru motive economice

După ce Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit in cauza C-103/16, Jessica Porras Guisado/Bankia – S.A., Fondo de Garantia Salarial si altii, ca Directiva 92/85/CEE – privind introducerea de masuri pentru promovarea imbunatatirii securitatii si a sanatatii la locul de munca in cazul lucratoarelor gravide, care au nascut de curand sau care alapteaza […] Articolul Salariatele gravide pot fi concediate pentru motive disciplinare sau ca urmare a desființării locului de muncă pentru motive economice apare prima dată în Ziarul 21.


Citește articolul complet pe Ziarul 21

Alte știri din Ziarul 21