Conform legii, angajatorii nu mai au voie să mai plătească cu salariul minim angajații care au o vechime mai mare de doi ani (24 de luni). Prevederea a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2022, ceea ce înseamnă că la începutul lui 2024 angajații mai vechi trebuie să aibă o majorare salarială. „Începând cu […] Articolul De la 1 ianuarie 2024 angajații români cu vechime mai mare de doi ani nu mai pot fi plătiți cu salariul minim. Cum se calculează perioada de 24 de luni apare prima dată în Ziarul 21.
