Vorbim despre acel certificat care ar urma să intre în vigoare de anul viitor şi este modificat de la o zi la alta. Potrivit unei noi prevederi, angajaţilor care nu prezintă certificatul la serviciu, ar urma să le fie suspendat contractul de muncă. Însă certificatul digital va fi obligatoriu acolo doar când media cazurilor de îmbolnăvire va […] Source
