Măsuri de protecție și condiții de muncă pentru minori (Legea nr.53/2003 – Codul muncii) Persoana fizică dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani. Încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă! Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat și la împlinirea vârstei de […]
