Legea 221/2021 prevede că salariatul care se vaccinează poate solicita o zi liberă plătită de angajator, fără a fi considerată zi de concediu de odihnă, în ziua vaccinării sau ulterior. Mai exact, salariatul nu este obligat în niciun fel să își ia liber în ziua în care se vaccinează, putând să ceară acest lucru și Post-ul Salariatul care se vaccinează inclusiv cu a treia doză are dreptul la o zi liberă apare prima dată în Graiul Maramureșului - Cotidian independent al județului Maramureș.
