Legea spaniolă, prin Statutul Muncitorilor, prevede că salariul reprezintă plata pentru munca efectiv prestată. Astfel, dacă un angajat lucrează mai puțin, inclusiv din cauza întârzierilor, acesta poate fi plătit mai puțin pentru acea perioadă, fie că este vorba de minute sau ore, potrivit Mediafax. Decizia vine după un caz concret dintr-o companie de tip call … Articolul Întârzii la muncă, vei fi plătiti mai puțin. Vezi în ce țară europeană se aplică această regulă apare prima dată în GorjOnline - Zi de zi informați!.
