Legislația muncii din România stabilește clar obligațiile firmelor în ceea ce privește plata salariilor și oferă angajaților mai multe instrumente prin care își pot apăra drepturile, de la sesizarea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) până la acțiuni în instanță. Când este obligat angajatorul să plătească salariul Potrivit Codului Muncii, salariul trebuie achitat cel puțin o … Articolul Când devine neplata salariului o problemă legală. Ce prevede Codul Muncii apare prima dată în GorjOnline - Zi de zi informați!.
