Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de munca și se stabilește prin negocieri individuale între angajator și salariat. Salariul este confidențial și cuprinde: salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri. Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puțin egal cu salariul de bază […]
