Chiar dacă relația dintre angajat și angajator este reglementată prin cea mai importantă formă de raport juridic în muncă (contractul individual sau colectiv de muncă), apar de multe ori neînțelegeri referitoare la anumite drepturi bănești, neînțelegeri care pot fi soluționate numai prin intermediul instanței de judecată. Acesta a fost și situația dintre un angajat al […] Articolul Cercetător din cadrul Institutului Român de Știință și Tehnologie din Cluj-Napoca a dat în judecată instituția pentru litigii de muncă apare prima dată în Ziar Gazeta de Cluj.
