O pondere de 40% din timpul unui angajat din departamentul de resurse umane (HR) este ocupat de birocraţia inutilă a semnării şi arhivării documentelor de muncă, în lipsa semnăturii electronice, arată concluziile unei analize de specialitate, realizată de un producător de software. „Introducerea semnăturii electronice pe documentele de muncă şi arhivarea lor automată au condus […]
