Trei sferturi dintre angajatori (76%) plătesc diferit oameni pe posturi similare, doar 27% dintre angajaţi au încredere în echitatea sistemului salarial, în timp ce 59% dintre angajaţi consideră că există diferenţe salariale nejustificate, relevă un studiu dat marţi publicităţii. Up România a realizat un studiu naţional împreună cu Reveal Marketing Research privind nivelul de pregătire […] Articolul Trei sferturi dintre angajatori oferă plăți diferite pentru posturi similare apare prima dată în ziarulfaclia.ro.
