Conform noilor prevederi legislative, angajatorul are obligația, la cererea scrisă a salariatului, de a acorda pe o perioadă de cinci zile lucrătoare ca și concediu pentru îngrijirea sau oferirea de sprijin personal pentru o rudă sau o persoană care locuiește în aceeași gospodărie și care are probleme medicale grave, precum și de a acorda angajatului […]
