Salariaţii beneficiază, conform Codului muncii, de concediu de odihnă anual de cel puţin 20 de zile lucrătoare, de zile libere plătite în anumite situaţii expres prevăzute în actele normative cu caracter special, negociate în cadrul contractului individual/colectiv de muncă sau stabilite prin regulamentul intern, dar şi de zile de concediu […] Articolul Zile libere la care salariaţii au dreptul, în afară de concediul anual şi de liberele legale a apărut prima dată pe Ziarul Dâmboviţa - Târgovişte.
