Printr-un comunicat de presă, Inspecția Muncii a transmis că, pentru angajații din „domeniul concurenţial” (mediul privat), legea nu stabilește ce mărire trebuie să le ofere firmele angajaților cu salariul minim de cel puțin 2 ani. Însă legea lasă la „aprecierea angajatorului să stabilească prin negociere” nivelul salariului „astfel încât să se asigure cel puțin nivelul salariului de bază net avut […] Articolul Sancțiuni cu amendă pentru angajatorii care ignoră obligația creșterii salariilor lucrătorilor plătiți cu minimul pe economie timp de 2 ani a apărut prima dată pe Ziarul Dâmboviţa.
