Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă reamintește că, potrivit prevederilor legale, entitățile publice și private care au cel puțin 50 de angajați, sunt obligate să angajeze persoane cu dizabilități într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați. Pentru respectarea acestei obligații, angajatorii trebuie să transmită, printr-o cerere scrisă, o solicitare de […] Articolul Obligațiile angajatorilor publici și privați pentru facilitarea integrării în muncă ale persoanelor cu dizabilități a apărut prima dată pe Ziarul Dâmboviţa.
