Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița reamintește angajatorilor care sunt termenele în care trebuie să transmită informațiile, în Registrul Electronic de Evidență a Salariaților, pentru a nu ajunge în situația de a primi sancțiuni, pentru eventuale întârzieri. „Pentru încheierea unui contract individual de muncă pentru un nou angajat sau orice modificare ulterioara a unui CIM referitoare [...] Articolul ITM Dâmbovița, precizări privind termenele de transmitere a informațiilor în REVISAL a apărut prima dată pe Ziarul Dâmboviţa -.
