În actualul context epidemiologic, pentru reducerea numărului de angajați care interacționează în birouri, telemunca este o variantă preferată de mulți angajatori și încurajată de autorități. Prin legea 55/2020, privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, la art. 17 se arată că „pe durata stării de alertă, […] Articolul Inspector șef ITM Dambovița: Telemunca trebuie prevăzută în contractul de muncă sau printr-un act adițional la contract a apărut prima dată pe Ziarul Dâmboviţa - Târgovişte.
