Puțini români știu că pe lângă cele 21 de zile de concediu anual și liberele de sărbători, pot să absenteze de la muncă încă 45 de zile, chiar și 90, în cazuri excepț
45 de zile de concediu cu plată pe care le poate primi orice român. Angajatorul este obligat, prin lege, să-ți dea liberul
