În multe companii de familie, adevărata problemă nu începe atunci când fondatorul se retrage. Începe atunci când toată compania descoperă că o parte importantă din ceea ce o ținea în picioare exista doar în memoria, telefonul, agenda și relațiile unei singure persoane. O companie poate avea contracte, proceduri, contabilitate, organigramă, avocați, consultanți și sisteme informatice. […] Articolul Yasser Elgamal: De ce companiile de familie au nevoie de un „Consilier de Încredere”? apare prima dată în Stiri din Botosani, Darabani si Dorohoi.
