Háztartási szolgáltatások utalványokért cserébe Takáts D. Ágnes babu 2024. 12. 04., sze – 17:14 Arad Jelenidő Egy év elején hatályba lépett jogszabály értelmében munkaszerződés nélkül is törvényesen lehet foglalkoztatni magánszemélyeket alkalmi munkával. A munkaügyi minisztérium ezt egy internetes platform segítségével teszi lehetővé, amelyen keresztül a regisztrált munkaadók – akiket kedvezményezettnek hívnak – utalványokkal fizetnek a háztartási munkát végzőknek. A 15 lej értékű utalványokból 3 lejt levonnak szociális biztosítási járulékként. Egy év elején hatályba lépett jogszabály értelmében munkaszerződés nélkül is törvényesen lehet foglalkoztatni magánszemélyeket alkalmi munkával. A munkaügyi minisztérium ezt egy internetes platform segítségével teszi lehetővé, amelyen keresztül a regisztrált munkaadók – akiket kedvezményezettnek hívnak – utalványokkal fizetnek a háztartási munkát végzőknek. A 15 lej értékű utalványokból 3 lejt levonnak szociális biztosítási járulékként. Arad megyében egyre több háztartási munkát végző személy csatlakozik a programhoz, amely lehetőséget biztosít számukra, hogy munkájukért társadalom- és egészségbiztosítást is kapjanak. Az Arad Megyei Munkaerő-foglalkoztató Ügynökség (AJOFM) tájékoztatása szerint eddig 187 szolgáltató és 199 ügyfél regisztrált a tichete.anofm.ro platformon, amely az otthoni munkát végzők utalványalapú fizetését támogatja.Az AJOFM szerint 16 éves kortól bárki regisztrálhat háztartási segítőként, függetlenül attól, hogy munkanélküli, nyugdíjas, diák vagy akár már alkalmazásban áll. Az érintettek különböző háztartási tevékenységek közül választhatnak, például takarítás, kertgondozás, háziállatok gondozása, kutyasétáltatás, főzés, vasalás stb. A szolgáltatók jövedelem-kiegészítésként tekinthetnek a programra, miközben részesülnek nyugdíj- és egészségbiztosításban.Bár a szolgáltatók és a munkáltatók közötti megállapodás nem kötött írásos formához, a rendszer előírja, hogy rögzítsék a tevékenység típusát, a munkaterhelést és az óraszámot. A napi munkaterhelés maximumát is meghatározták: felnőttek esetében legfeljebb 12 óra, míg 16–18 éves fiatalok esetében 6 óra.A munkáltatók a platformon keresztül vásárolhatják meg az utalványokat, amelyeket bónuszként vagy prémiumként is kioszthatnak saját alkalmazottaik között. A rendszer teljes mértékben digitális, lehetőséget biztosít az utalványokkal kapcsolatos tranzakciók (például vásárlás vagy órák rögzítése) nyomon követésére.Az AJOFM célja, hogy minél szélesebb körben népszerűsítse ezt a programot, és felhívja a figyelmet az általa kínált előnyökre. A platformon három kategória szerepel: háztartásbeli kedvezményezett, háztartásbeli szolgáltató és munkaadó. Előbbi kettő magánszemély, utóbbi jogi személy, aki a törvény értelmében alkalmazottai számára bérkiegészítésként vásárolhat utalványokat, amit azok háztartásbeli kedvezményezettként használhatnak fel.A szolgáltatások igénybevételéhez mind a cégeknek, mind a magánszemélyeknek regisztrálniuk kell.A program tavasszal indult, és a helyi hatóságok abban bíznak, hogy a digitális platform által nyújtott egyszerűség és átláthatóság hozzájárul a rendszer sikeréhez. Hozzászólások Sliderban megjelenés: Ki
