Digitalizarea proceselor de HR, în special cu un program de pontaj online și un program salarii, a reprezentat un punct important în strategia oamenilor de HR în anul 2021. Acest lucru s-a datorat schimbărilor din mediul profesional, dar și a rapidității cu care au trebuit să facă față provocărilor pentru ca activitățile să se desfășoare fără sincope. Pe lângă încercările datorate pandemiei, o bună parte dintre specialiști au realizat și faptul că automatizarea activităților repetitive, conduce la o eliberare a timpului, timp ce poate fi dedicat proceselor strategice și de…
